多选题
A非全日制用工双方不得约定试用期
B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
正确答案
答案解析
略
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劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）
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劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）。
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下列不符合非全日制用工应满足的要求（）。
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下列不符合非全日制用工应满足的要求（）
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某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。下列不符合非全日制用工应满足的要求是（）。
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非全日制用工双方（）试用期。
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非全日制用工双方不得约定试用期。（）
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非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。
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