A监督员工意味着凌驾于新员工之上
B只有试用期期间才可以监督新员工
C监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
D监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
由于业务需要,公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应工作任务,他采用()的学习方式最合适。
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为了使新员工干好工作,向其提供所需的基本背景信息的措施是()。
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由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适。
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用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是()。
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新员工只要随着时间的推移,就会逐渐适应环境而胜任工作,不需要培训。
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小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议,那么,小李在召开会议前的首要事务是()。
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小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了使他很快的适应工作,决定让他单独负责一次会议的召开,那么,您认为小李在召开会议前的首要事务是()。
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某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是()。
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在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。
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