A易于得到受训者的认
B案例的情景与真实情况一致
C受训者可以积极参加讨论
D可以增进人际交流
怎样运用案例分析法进行培训?
简答题查看答案
怎样运用案例分析进行培训?
简答题查看答案
员工职业规划发展的成熟阶段,应对人才进行“充电式”培训,而这种培训侧重于(),采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
填空题查看答案
简述培训中案例分析法的优点。
简答题查看答案
班组培训的基本方法有集体学习、()、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
单选题查看答案
班组培训的基本方法有()、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
单选题查看答案
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
多选题查看答案
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()
多选题查看答案
干部教育培训应当运用什么教学方法?
简答题查看答案