公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。

公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员，从2009年10月1日起实施（）

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承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为（）

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承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为（）。

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深化基层医疗卫生机构综合改革，健全（）化城乡基层医疗卫生服务运行机制。

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我国卫生服务体系由三部分构成，即：医疗卫生服务机构、预防保健服务机构、基层卫生保健服务机构三部分。

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承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，（）由市场配置资源的，划入公益一类。

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承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，（）由市场配置资源的，划入公益一类。

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通过签约服务践行基层卫生理念，维系签约双方长期、连续、综合的医疗、预防、保健等服务关系，是签约服务的使命之一。

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发扬基层民主，应开展形式多样的基层民主协商，推进基层协商制度化，建立健全居民、村民监督机制，促进群众在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中依法（）。

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