多选题
A公开、平等、竞争、择优和法治原则
B监督约束与激励保障并重原则
C任人唯贤、德才兼备原则
D分类管理和效能原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律是（）
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（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。
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根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。
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（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
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根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有（）
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我国《公务员法》规定的奖励对象是（）。
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国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。
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我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
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1933年国民政府公布的《公务员任用法》规定公务员任用的第一资格是（）。
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