判断题

劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 用人单位设立的分支机构,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是()。

    单选题查看答案

  • 依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。

    单选题查看答案

  • 依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。

    单选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定,要求用人单位()。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定,要求用人单位()。

    单选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()

    多选题查看答案

  • 以下用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是()。

    单选题查看答案

  • 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,赔偿金的计算年限自()起计算。

    单选题查看答案