单选题
A开发新能力和技能
B使部门目标与公司战略目标相一致
C重新定义角色和职责
D实施ERP软件系统
正确答案
答案解析
略
相似试题
如果一个供应经理设计的部门的记分卡的绩效测量和组织的年度目标符合，如果员工满足了规定的目标和目的，下面哪项可能不是真的（）
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以下关于组织对供应管理绩效的影响方式表述中，哪项是正确的（）
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在使用平衡记分卡评价组织的绩效时，供应经理需要搜集数据，但不在下面哪个领域收集（）
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下面哪个是创建一个供应管理组织标准的主要目的（）
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一个中型的服务组织的采购部门在一年半内公司的弱势供应商花费的翻倍增加，下面哪项对帮助满足这个目标最没有效（）
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