不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）
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简述确定关键绩效指标的原则。
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进行顾客服务绩效评价的指标设计时，如何确定关键的顾客满意指标？
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企业确定绩效指标权重的原则中，不包括的是（）
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关键绩效指标和（）是比较系统的战略绩效评估方法。
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提取关键绩效指标的基本方法
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试述岗位关键绩效指标建立的方法？
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将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。
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简述绩效考核方法关键绩效指标KPI、平衡记分卡BSC。
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