《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

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根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。

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劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

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依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

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根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

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根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。

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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。

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《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

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《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。

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