（）是指确定所要完成的任务、由谁来完成任务以及如何管理和协调这些任务的过程。

指导与领导工作所要完成的任务是（）

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（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。

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（）是人事管理部门在较长的时间内所要完成的带有战略意义的任务和达到的目的。

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上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）

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项目范围管理是指对项目所要完成的（）进行管理的一系列工作。

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基于成果或功能的工程项目结构分解方法是指以完成该项目应交付的成果或所包含的部分为导向，确定相关的任务、工作、活动和要素。

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把团队的工作结果与组织目标联系起来，确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效评估方法称为（）

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组织分析指的是确定各个工作岗位的职工圆满完成任务所必须掌握的技能和能力。

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培训需求的层次分析中，（）是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。

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