A予以记过一次
B予以辞退
C降低一个职务层次任职
D降低两个职级
张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是()
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公务员年度考核确定为不称职时,应当()
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公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
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根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。
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公务员定期考核的等次分为()。
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对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。
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《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为()
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医(专长)医师应当参加定期考核,每()年为一个周期。
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