A培训需求
B培训内容
C培训方法
D培训计划
科学合理的(),是有效开展经营管理和服务工作的保证。
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项目人力资源管理是指项目组织对该项目的()所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。
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为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应注意遵守的原则包括()。
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合理烹调的目的是保证()的质量的提高营养水平。
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内部控制审计的目的是合理地保证组织实现以下目标()。
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新员工培训的主要目的是适应工作。
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税收筹划是指企业集团基于法制规范,通过对融、投资以及收益实现进度、结构等的合理安排,达到()目的的活动。
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实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()
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税收筹划是企业基于法制规范,通过对融、投资以及收益实现进度、结构等的合理安排,达到税后利润最大化或税负相对最小化目的的活动。
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