在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为（　）。

在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为（）

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人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象称为（）。

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（）在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

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团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（）的现象。

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团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（）的现象

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当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。

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当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响

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为慎重起见，企业往往还会要求求职者提供可以给予更详细信息的若干证明人的名单，避免作出错误的选择决策，招收不诚实的员工，这是（）。

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在团体决策常用方法中，主要用于大的、重要的决策问题的是（）

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