实现目标的措施有三要素：任务、标准、目标。

（）是为实现既定目标所必须的目标、政策、程序、规则、任务分配、执行步骤、使用资源以及其他要素的复合体

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（）指个体在认识自我和环境分析的基础上，为自己设定发展目标，并对目标进行分解，并采取措施，逐项完成各项任务，最终实现发展目标的过程。

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人事管理目标的四要素：主体、客体、任务、（）。

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饭店服务质量控制是指，采用一定的标准和措施来监督和衡量服务质量管理实施和完成情况，并随时纠正服务质量管理目标的实现。

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与组织目标的实现直接相关的环境要素是（）。

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组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）

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（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。

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直接关系到任务的完成和目标的实现的是（）。

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组织就是按照目标（）等，这是实现领导任务的可靠保证。

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