在判别两个变量之间是否存在相互关联方面有显著作用的管理工具是（）。

在判别两个变量之间是否存在相互关联方面有显著作用的管理工具是（）。

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冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的（）状态。

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（）是通过统计不同变量的若干组相互对应的数据来确认变量之间关联程度的分析方法。

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如果两个变量之间不存在相关，我们的推断是？（）

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表明两个变量之间存在密切相关的相关系数值是（）。

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如果两个变量之间大致存在线性关系，则可考虑用一条直线来表示两者之间的关系（）

判断题查看答案

根据下面的散点图，可以判断两个变量之间存在（）

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对现象之间变量的研究，统计是从两个方面进行的，一方面是研究变量之间关系的（），这种研究称为相关分析；另一方面是研究关于自变量和因变量之间的变动关系，用数学方程式表达，称为（）。

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用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系，并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为（）

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