简答题

领导用人的原则和方法主要有哪些?

正确答案

领导在用人的过程中,应坚持的原则主要有:
1、峰区年龄原则;
2、扬长避短原则;
3、量才任职,职能相称原则;
4、诚信不疑原则;
5、明责授权原则;
6、环境原则;
7、数量原则;
8、用养并重原则;
9、流动原则。
领导用人的方法主要有:
1、试用法;
2、委任法;
3、聘任法;
4、选举法;
5、晋升淘汰法。

答案解析

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