绩效考核的准备阶段工作主要包括（）

简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。

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（）以从多角度反馈被考核者工作绩效的特点而成为越来越多企业绩效考核阶段的主要实施方法。

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转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和（）

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简述绩效评估准备工作包括的主要内容。

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在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）

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制定绩效管理计划的准备阶段，所需准备的必要信息不包括（）。

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危机预警及准备阶段的主要工作包括（）

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绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。

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绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。

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