单选题
A发放全年一次性奖金54000元，工资16000元
B发放全年一次性奖金55000元，工资15000元
C发放全年一次性奖金55500元，工资14500元
D发放全年一次性奖金60000元，工资10000元
正确答案
答案解析
本题核心考点在于年终奖与工资的最优组合，原则是年终奖适用税率不能超过工资适用税率。最优方案是选项A：全年一次性奖金应纳税款=54000×10％-105=5295（元），工资应纳税所得额=（10000+6000-2000-3500）=10500（元），应纳税款=10500×25％-1005=1620（元），合计6915元；选项B：全年一次性奖金应纳税款=55000×20％-555=10445（元），工资应纳税所得额=（10000+5000-2000-3500）=9500（元），应纳税款=9500×25％-1005=1370（元），合计11815元；选项C://全年一次性奖金应纳税款=55500×20％-555=10545（元），工资应纳税所得额=（10000+4500-2000-3500）=9000（元），应纳税款=9000×20％-555=1245（元），合计11790元；选项D://全年一次性奖金应纳税款=60000×20％-555=11445（元），工资应纳税所得额=（10000-2000-3500）=4500（元），应纳税款=4500×10％-105=345（元），合计11790元。应纳税款=4500×10％-105=345（元），合计11790元。
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我国居民张某拥有境内某上市公司股票15000股，其中2013年1月15日买入8000股，2013年12月3日买入2000股，2014年2月6日买入5000股。2014年2月12日（股权登记日）该上市公司派发股利，每10股派发现金股利0.4元，2014年2月25日张某将15000股股票全部卖出，则张某共计应缴纳个人所得税（）元。
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