支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和。

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用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。

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（）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。

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劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。

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劳动合同订立制度中“用工”与“签约”各自的法律意义以及相互关系。

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劳动法律关系的产生

名词解析查看答案

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

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劳动法律关系产生

名词解析查看答案

对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

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