A人力资源规划
B人力资源招募
C人力资源培训
D人力资源考核
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段,在其中一段时期,人的心理和生理会比较成熟,体力充沛,年龄适当,工作经验丰富,素质极佳。在这一时期,如果组织不及时地开发和使用,则随着时间的推移,其才能就会逐渐衰退,甚至消失。这反映了人力资源的什么特性?()
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在人员配备中,招聘来源的确定依据为()
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对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()
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对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是()
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在私人部门中,组织的最终目标为()
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职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
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我国《政府信息公开条例》的实施时间为()
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组织分化程度的维度为()
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公共部门组织目标的特点为()
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