企业经营的最根本目标是为投资者获得超额回报，（）是企业的固有特征。

（）专注于对成熟企业进行并购，取得目标企业控制权后，通过对其重组改造、改善经营实现增值，以出售或上市等形式退出后获得投资收益。

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人力资源管理目标是为有效达到企业的总体经营目标而设置的。

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（）是企业整体营销战略的一个组成部分，是为实现企业总体经营目标所进行的，以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。

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企业的股权投资者包括企业的所有者和（），他们进行财务分析的最根本目的是看企业的（），因为盈利能力是投资者资本保值和增值的关键。

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从营销学的角度出发，网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的、以互联网为基础手段营造网上经营环境的各种活动。

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（）的投资者主要是为了获得对被投资企业的长期经营管理权。

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与绿地投资相比，跨国并购更容易获得目标企业原有的服务网络.

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企业选择目标市场时，可以不必考虑对子市场的投资是否与企业的经营目标和资源相一致。

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企业选择目标市场时，可以不必考虑对子市场的投资是否与企业的经营目标和资源相一致。

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