在短期，管理人员的工资和生产工人的工资都是固定成本。

在短期内，管理人员的工资属于可变投入。

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对于一个短期运行的企业，下面所列的项目，应属于（）（1）机加工工人的工资（2.）车间的照明费用（3）用于最终产品的钢材费用（4.）用于组装产品的外购件费用（5.）技术人员的工资（6.）银行贷款的利息（7）总经理的工资（8.）最终产品包装费用（9.）工厂各科室的供暖费（10.）开动机床的电费。

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在采用计时工资作为基本工资的支付方式时，工人低生产率的风险的主要承担者是（）。

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在生命周期模型中，一个家庭生产率不变的工人将通过（）对预期工资下降作出反映。

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在其他条件一定的情况下，对鞭炮生产工人的劳动力自身工资需求弹性产生影响的因素包括（）

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如果男女工人具有相同的生产力，那么不会有厂商以不同的工资率雇用他们，因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。

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实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

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实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

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如果价格和工资在短期内是固定的在长期内是完全可变的，那么，（）

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