题干本题共包含 1 个小题

案例分析 :
某日14:06,一名乘客到某站A端票亭前要求兑零,当时售票员正在办理付费区乘客的超程业务,便告知乘客可直接到预制票点购票。同时,厅巡岗也指引乘客到预制票点购票,但乘客表示只是要兑换硬币,于是售票员便为乘客兑零。乘客兑零后离开票亭时,随口说了一句话,厅巡岗听到后认为该乘客用粗话骂他,就对乘客采取了过激行为。售票员立即通知车控室,预制票岗马上收好票款上前劝阻,值班站长随即赶到现场,开始安抚乘客,但乘客坚持要报警,不愿离开A端站厅。 
经现场沟通后,厅巡岗向乘客当面道歉,乘客表示愿意接受道歉,车站安排了员工陪同乘客到医院进行检查,随后乘客离开车站。

简答题1

(1)试分析车站工作人员存在的问题。 (2)结合本案,论述如何提高车站服务质量。

正确答案

参考解答:
(1)试分析车站工作人员存在的问题。
1)厅巡岗员工缺乏服务意识和职业道德,在岗期间对乘客采取过激行为,严重违反了乘客服务工作标准和岗位要求,严重违背了我司的服务理念和服务原则,给公司服务形象造成较大的影响。
2)值班站长未做好当班员工的服务监控和管理,事后处理不到位,没有及时劝离围观乘客,没有有效控制现场,致使事件在公共区处理时间过长,对我司服务形象造成一定影响。
(2)结合本案,论述如何提高车站服务质量。
1)车站员工要加强服务理念和服务意识的认识,在岗期间严格按照《乘客服务工作标准》的要求执行,保持良好的服务形象,以正确、积极的心态为乘客服务,展现服务人员的职业素养,共同维护好企业的服务品牌和形象。
2)车站在班前加强对各岗位员工服务意识的灌输和工作指导,在班中加强对各岗位员工工作状态的检查和监控,督促员工履行好本岗位工作职责,跟进员工的日常服务表现,对发现服务意识和工作原则有明显偏差的员工,要及时予以帮教和纠偏,确保整体服务水平的提升。
3)当出现恶性服务事件时,应遵循“满意原则”,迅速响应乘客的需求,尽量满足乘客的需求,做好服务补救措施。
4)易人易地处理,做好现场隔离,控制事态发展。

答案解析

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