A服从性
B对象性
C受动性
D超脱性
领导者的个人品质和特征是决定领导效果的关键因素。
判断题查看答案
某企业试图改变其经营方向和经营目标,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()。
单选题查看答案
领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
单选题查看答案
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是()
单选题查看答案
领导者素质形成和发展的物质基础是()
单选题查看答案
领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们。
判断题查看答案
()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
单选题查看答案
情绪稳定性,对领导者而言,就是针对不同的场合、不同的事情、不同的对象,恰到好处地流露自己的情感,善于用理智控制感情,冷静的处理各类事务的能力。
判断题查看答案
认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()。
单选题查看答案