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未取得居留许可的外国人和来中国留学的外国人,未经中国政府主管机关允许,不得在中国就业。
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应聘或者受雇来中国工作的外国人,在申请签证时,应当持有()。
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外国人在中国就业许可制度分为()。
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外国人停留指外国人合法进入一国后获准在一定期限内居住,并从事与身份相符活动的资格。我国外国人停留一般指外国人停留()天以下,但因为工作等事由在华居住,即使居住不足()天,也不属于停留。
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外国人入境、过境和在中国境内居留,必须经中国政府主管机关许可。
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持有居留许可的外国人,在居留许可有效期内出境后需再返回中国的,可凭居留许可办理入境签证。
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用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。
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外国人停留指外国人合法进入一国后获准在一定期限内居住,并从事与身份相符活动的资格。
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外国人申请居留许可,可以由工作单位或者就读院校代办。但受理外国人的首次居留许可申请,必须面见本人。
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