多选题
A工作日内的间歇时间
B两个工作日之间的休息时间
C公休假日
D法定休假日
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（）任务。
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劳动关系的主要内容涉及劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。
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根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
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根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。
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根据我国相关法律制度的规定，劳动争议处理机构受理的争议有（）。
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劳动者在生产中的工时消耗可分为定额时间和休息时间。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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《劳动法》第44条规定，劳动部发〔1995〕226号文具体规定，休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
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劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。
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