单选题
A建设部人事教育劳动司
B房地产业司
C各地物业管理主管部门
D建设部人事教育劳动司和房地产业司联合
正确答案
答案解析
略
相似试题
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。
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下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
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物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
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你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么？
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物业服务企业财务管理部门可以采用费用手册形式，对成本实行（ ）。
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关于物业服务企业实行资质管理的益处说法正确的有（）。
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物业管理企业应当按照政府主管部门的规定实行明码标价，在物业管理区域内的显著位置将（）等有关情况进行公示。
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价格主管部门为制定或者调整实行政府指导价的物业服务收费标准，对相关物业服务企业的服务成本实施监督和审核的行为，指的是（）。
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张某作为总经理经营一家物业管理单位，该单位隶属于原来的房地产开发公司。为了承揽外部业务和扩大规模，该企业经过房地产开发公司同意决定重组。该公司管理三个住宅小区，三个住宅小区分别是多层住宅20万m2、多层住宅25万m2和高层住宅15万m2。2006年10月31日取得了营业执照，拟向当地房地产管理部门申请资质。
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