高层管理者合理的管理幅度是（）

某公司有96名工人，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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一般越高层的领导管理幅度越小，越底层的管理者领导幅度可以越大。

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管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次

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合理设置管理层次和幅度，合理配置人员的原则是（）。

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一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就：（）

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在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。

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