单选题
A横向发展路径
B纵向发展路径
C双重职业路径
正确答案
答案解析
略
相似试题
旅行社通过培训达到调动起员工实现新战略的积极性和主动性的工作称为（）。
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饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。
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饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（）。
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把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照，以确定员工绩效的方法称为（ ）。
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运用PDCA管理法提高饭店服务质量和工作质量时，包括几个阶段，几个步骤。（）
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对员工进行分析与定位的主要工作不包括（）。
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小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：
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小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：
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