安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。

所谓“人本”原理，指各项管理活动都应该以调动人的主观能动性和创造性为根本。

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安全目标管理既是一种（），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。

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劳动组织要素包括人、物、（）时间、作业性质、作业过程等，它们之间的配置是否合理，是否优化，是影响生产和安全目标任务完成的重要因素。

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生产经营单位是否要求设置安全生产管理机构决定于从业人员人数，三百人以下规模的，可以不设置.

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按照《深圳经济特区安全管理条例》，500人以上的生产性企业及重点防护单位应成立安全管理委员会，安全管理委员会由单位的（）组成。

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影响人的安全行为的社会因素是哪些（）

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影响人的安全行为的社会心理因素是（　）。

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对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。

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液体的（）也是衡量液体火灾危险的重要特性，防火工作必须充分予以重视。

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