判断题

发放个体劳动防护用品是公司实现安全生产的一项预防性保护措施,不得随意变更发放范围和标准。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • 员工在公司范围内调动工作,个人安全教育培训资料与《个体劳动防护用品发放记录卡》一起移交。

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  • 正确发放的特种劳动防护用品应具有“三证”“一标志”。即生产许可证、合格证、安全鉴定证,安全标志。

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  • 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品,以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品()

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  • 对被放射性物质污染的个体劳动防护用品,由HSE管理部负责集中统一收回处理。

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  • 实习人员、外来施工人员、技术服务人员、供货单位人员以及国内外检查、视察、参观人员等,进入现场须穿着、佩戴适应现场和作业要求的个体劳动防护用品。

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  • 劳动防护用品的费用,由所属单位列入安全生产费用。

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  • 员工接触有毒有害因素时,须穿着、配戴相应的个体劳动防护用品。根据作业场所噪声的强度和频率,为作业人员选择配备耳塞、耳罩。对噪声强度达()以上的作业岗位,还需配备防噪声头盔。

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  • 《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无()的特种劳动防护用品。”

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  • ()负责全公司生产运行岗位员工劳动纪律的日常检查。

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