船员工资是指在航船员的（）。 Ⅰ．基本工资； Ⅱ．福利工资； Ⅲ．辅助工资。

船员工资取决于（）。 Ⅰ．船员的技术水平； Ⅱ．国家的海员工资水平； Ⅲ．国际工资协议。

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在中华人民共和国境内的船员（）适用我国船员条例。 Ⅰ．工资与住房分配；Ⅱ．注册；Ⅲ．登记；Ⅳ．职业保障。

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根据我国船员条例，船员用人单位应当考虑船员职业的（）等因素，向船员支付合理的工资和报酬。 Ⅰ．风险性；Ⅱ．艰苦性；Ⅲ．流动性；Ⅳ．封闭性。

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根据我国船员条例，船员用人单位应当考虑船员职业的（）等因素，向船员支付合理的工资和报酬。 Ⅰ．风险性； Ⅱ．艰苦性； Ⅲ．流动性； Ⅳ．封闭性。

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随船速的增加或减少与船速的立方成正比的是（）。 Ⅰ．折旧费； Ⅱ．船员工资； Ⅲ．修理费。

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确定船舶最低安全配员的数额应综合考虑下列哪些因素（）。 Ⅰ．船舶种类、吨位、技术状况； Ⅱ．主推进动力装置功率、航区、航程； Ⅲ．航行时间、通航环境； Ⅳ．船员的值班和休息制度。

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确定船舶最低安全配员的数额应综合考虑下列哪些因素（）。 Ⅰ．船舶种类、吨位、技术状况； Ⅱ．主推进动力装置功率、航区、航程； Ⅲ．航行时间、通航环境； Ⅳ．船员的值班和休息制度。

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根据STCW公约马尼拉修正案，在船员配备及值班安排方面存在下列哪些不足时可被滞留（） Ⅰ．持证船员没有适当、有效的证书； Ⅱ．不符合安全配员的要求； Ⅲ．驾驶或轮机值班安排不符合要求； Ⅳ．未配备能独立值班的报务员。

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根据STCW公约95修正案，船舶在船员配备及值班安排方面存在下列哪些情况时可被滞留（）。Ⅰ．航次开始的第一个班次和其后班次的接班船员没有充分休息，不适于值班；Ⅱ．不符合安全配员的要求；Ⅲ．驾驶或轮机值班安排不符合要求；Ⅳ．没有专门负责操作防污设备、无线电通信设备或航行设备的值班人员。

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