A80%
B90%
C70%
实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日()元标准考核发放。
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实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日()元标准考核发放。
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实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。
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建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记、副书记、纪委书记、工会主席,每人至少联系()个以下生产(辅助)班组。
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班组长是班组安全生产的()和班组管理的负责人。
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文明和谐型班组是以()为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。
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班组安全管理工作执行流程:()
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创新创效型班组是鼓励员工以()为单位,在结合自身经验和岗位工作需要的基础上,运用创新方法,遵循创新规律,实现科学而有效的创新。
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根据集团公司和矿井安全管理的制度要求,结合各班组的实际特点,各班组应研究制定()管理制度。
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