正确答案
（1）在职有常守、位有常员的情况下，不断加强对职员的管理，使官有所职，职有责任。这种由简及繁、由粗渐细的发展过程，反映着古代政务管理体制从低级向高级的发展。
（2）中国古代长期以儒家思想作为设官分职的指导原则。
（3）中国是一个多民族的国家，进入中原的少数民族为了有效地进行统治，多着力于对原有的政治制度的调整和改革，在坚持以本民族统治为主体、保留本民族原有传统文化和制度特点的同时，又大力吸收了各民族、尤其是汉民族的传统文化和制度；汉民族为主导的政权对少数民族地区也根据不同的情况而采取不同治理形式，这种“因俗而治”的政务管理体制，曾经鲜明有效地反映在各个时期中央朝廷的体制，也促进了民族之间的了解和融合。