判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）
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下列属于非货币薪酬的是（）
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对员工而言，货币薪酬是最重要和最主要的收益，体现了组织的成熟和实力。
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非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为（）。
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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。
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为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是（）。
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薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。
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非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。
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