管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能？（）
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为了达到目标而工作是工作的激励源之一，这是什么理论的主要观点？（）
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团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能，使小组成员共同承担职责相互支持，通过不断改进达到共同的目标。
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为了达到和现实绩效管理的基本目标，各级主管在组织绩效管理的活动中，采用科学的方法从不同的需求出发，激励下属向着共同的目标努力学习，积极工作，这体现了绩效管理对企业的（）。
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属性是对基本目标达到程度的（）。
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为达到共同目标而一起工作的群体是组织。
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为了达到“三个零”的目标，我们的任务是什么？
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一个系统投入运行后，对其工作及达到目标的程度进行评估是（）。
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战略实施的适度合理性基本原则认为在主要的战略目标上基本达到了战略预定的目标说明这一战略的制订及实施不一定是成功的（）。
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