A增加生存能力
B不会促进生产率
C伤害人们犯人感情
D占用工作任务的时间
E减少与客户互动的时间
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
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当冲突发生时,首先要()冲突的(),对不利的冲突必须加以解决。例如,当冲突双方势均力敌,并且理由合理时,适合采用();当冲突双方敌视情况严重,并且冲突的一方明显的不合情理,这时可采用();如果双方的冲突不是很严重,并且是基于基本认识的冲突,对于工作没有太大的影响,则采用()效果比较好。
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当冲突发生时,首先要辨明冲突的()。
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当冲突发生时,首先要辨明()。
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在评估顾客的时候,下面哪个问题不是公司要问的?()
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公权力的行使会带来很大的问题,所以其行使是有界限的。以下哪个不是划分公权力行使的界限的依据?()
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下面哪个概念不包含在冲突的定义中?()
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危机一旦发生时,对危机发生.发展的整个过程大体上可以分为()
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有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差异的原因()。
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