现代薪酬管理的发展趋势是怎样的？

①薪酬内容的全面化；
②薪酬结构的宽带化；
③薪酬制度的透明化；
④福利方式的弹性化；
⑤薪酬目标的长期化；
⑥薪酬激励的团队化；

略