A懂得人性弱点
B及时纠正上级的错误
C掌握职场规则
D超越上级期待
在目标考核中,需要注意的事项不包括:()
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根据管理者在职场中扮演的角色,需要处理的关系不包括()
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成功的领导识人用人重于谋事,需要做到先识人,后用人,其中识人需要包括几个方面,下属描述中不属于识人的是()
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不属于谈判中提建议时需要注意的事项()
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在领导双因素模式中,领导者不注意关心爱护下属,不与下属交换思想,与下属关系不够融洽,不注意执行规章制度,工作无序,效率低下的领导类型被称为()
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在领导理论中,领导者严格执行制度,建立良好的工作秩序和责任制,但不注意关心爱护下属,与下属关系不融洽的领导类型被成为()。
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民主式领导是一种开明领导,领导者注意发挥群众的积极性和主动性,工作中往往只提出目标和要求,下属人员能主动参与到工作中来,围绕领导提出的目标制订计划,并不需要实施。
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在领导双因素模式中,领导者注意关心爱护下属,经常与下属交换思想,与下属感情融洽,但组织内规章制度不严,工作秩序不佳的领导类型被称为()
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小辛作为某公司的行政总裁,打算在公司开展一次变革,他需要确认的事项不包括()。
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