A资源侵害
B计划失衡
C配对平衡
D资源平衡
以下哪个术语表示通过调整任务时间达到资源的有效分配()
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你是人力资源部门的一名人事管理专家。你最近被指派到一个新的项目团队。团队正在为这样一个项目工作:建立一个以团队为基础的奖励与表彰系统,这个系统适用于公司所有的项目。这个项目的持续时间超过一年,并且有的团队成员至少一半时间投入在项目工作中,其他成员属于人力资源部门。项目章程应该由谁颁布()
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你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为()
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以下哪个术语表示通过调整任务历时达到资源的有效分配:资源平衡()
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为了避免延迟交付的罚款,管理层已决定要"赶工"。预期会有附加的成本。为了要进行项目赶工,加班时间或额外的资源应该被安排到()
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项目工作分解结构是项目资源需求计划、活动工期估计、任务成本估计、人员安排、项目跟踪控制的基础
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项目状态报告显示,项目将在测试阶段落后于进度,由于产品上市的时间的强制性的,在项目开始时,这个约束条件就已被记录为已知风险,由于目前项目尚处于分析阶段,项目经理决定将测试任务外包。并开始与选择可能的供应商。这是哪个风险策略的实例()
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在项目实施期间,项目团队增加了资源。这会对项目产生什么影响()
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项目经理发现项目团队实施的纠正行动,没有被记录,项目经理首先应该做什么()
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