单选题
A获得成本
B开发成本
C使用成本
D保障成本
正确答案
答案解析
略
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某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。
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某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
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企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
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（）是企业对员工进行职业培训的起点。
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企业对员工进行培训的方式通常有（）。
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对员工进行企业文化方面内容的培训时，通常包括（）。
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企业是一个统一的组织，所以我们在对员工进行培训时，要同时对全员进行同样内容的培训。
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微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。
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对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）
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