多选题
A所有者解聘经营者
B所有者向企业派遣财务总监
C公司被其他公司接收或吞并
D所有者给经营者以“股票期权”
正确答案
答案解析
经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能更多地获取报酬和享受；而所有者则希望以较小的代价实现更多的股东财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：(1)“股票期权”；(2)“绩效股”。选项B的目的在于对经营者予以监督，为解聘提供依据。
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为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。
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下列各项中，不属于企业财务管理目标代表性理论的是（）。
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下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是（）。
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下列各项中，能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的企业财务管理的目标是（）。
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下列各项中，一般企业应将其记入“财务费用”的有（）。
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