A允许其他团队成员决定最佳方法。
B支持团队成员并提供任何必要的建议
C将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员
D提醒该团队成员其工作职责和项目时间表
李华是研发团队中的一名成员,他非常善于核查工作细节,保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为()。
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在团队中,善于提出新思路,忽略细节;具有高智商、性格内向,可倌赖但易激怒的团队成员角色是().
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李桦是研发团队的成员,他负责核查工作中的各个环节,并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了()的角色。
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你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在从事建立一套以团队为基础的奖励与考评系统的工作,这个系统主要适用于公司全部持续时间超过1年的项目,以及在这些项目中工作至少一半时间以上的团队成员。其余的团队成员仍旧在人力资源部工作。这个项目章程应该由谁发布().
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团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队成员士气的成员是什么成员角色?()
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劳伦斯在团队会议休会时,立即去他的工作室总结的会议中提出的许多新想法,并将最终的会议工作材料发邮件给每个团队成员、其他团队和所有相关的管理人员。中午在食堂,劳伦斯和他的下属聊天讨论并回应他们的一些担忧。劳伦斯的作用属于下列哪种角色?()
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团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色()。
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团队沟通中,试图操纵团队,干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色?()
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构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()
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