奠定了美国公务员制度基础的是（）。

为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。

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在管理理论的发展进程中，为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。

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（）为企业岗位新资制度奠定了基础。

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美国在实行公务员制度中，创造了（）

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20世纪70年代，美国卡特政府对美国公务员制度进行了比较全面的改革，通过了（）。

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（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

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1854年，美国对“恩赐官职制”进了改革，逐步确立了国家公务员制度。

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1924年，美国贝尔研究所工程师休哈特提出用数理统计方法进行质量管理，并发表著名的“控制图法”，为统计质量管理奠定了理论和方法基础（）

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泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。

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