领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）

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七种权力基础中哪些来源于个人？哪些来源于组织？

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权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。

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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）

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领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

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以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）

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领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。

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领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。

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