对执行机构保持着权威性，掌控着组织的重大决策权力并对组织的发展负有不可推卸的责任，这一类型的董事会被称为（）

薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的（）间保持着什么样的关系。

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组织机构的合理设置，对组织的发展的发挥着哪些重要的作用？

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对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量，就称之为（）。

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在组织中存在着正式组织与非正式组织，二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。

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在正式组织中，其成员之间保持着形式上的（），以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。

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组织和机构决定着一个创业项目（）。

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组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。

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尝试着比较一下韦伯提出的三种权威类型，并说明你对三种权威类型的看法和态度。

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非正式组织对正式组织起着消极作用，应抑制非正式组织的形成。

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