A工作指导法；
B工作轮换法；
C考察法。
常用的在职培训方法有（）
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常用的在职培训方法有（ ）。
常见的脱产培训方法有（）。
直接讲授型培训方法有（）
新兴的培训需求分析方法有（）
传统培训需求分析方法有（）
常用的脱产培训方法有（）
属于在职培训的方法是（ ）
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属于脱产培训的方法是（ ）
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