团体定期寿险保险金额的确定需要一定的标准生成，团体内个人的选择权相对较小，一般而言，确定保险金额的方法有（）。 ①平准计划； ②平均计划； ③单倍收入计划； ④薪金等级计划； ⑤职位计划。

保险金额为一个固定的金额，反映了企业员工工资水平或国家生活水平的一定金额的团体定期寿险计划类型是（）。

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某企业于2014年9月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）。 ①团体成员的参加比率 ②投保单位提供的资料 ③保险金额的变化 ④过去一年的理赔情况

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某企业拥有5000名员工，2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划，包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标，最终决定由Y保险公司承保，Y保险公司确定保险费率时，将保证有足够的偿付能力作为重要因素，这体现了团体保险费率厘定的（）。

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团体定期寿险是最早产生的团体寿险，通常不具有现金价值，属于消费型保险。其保险期间通常为1年，期满可以续保。

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以下有关团体终身寿险的叙述正确的是（）。 ①与团体定期寿险相比，团体终身寿险有现金价值 ②与团体定期寿险相比，保费较高 ③一般会要求被保险人自行承担部分保费 ④参保率一般会高于定期寿险

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团体的定期寿险、意外险、差旅保险、补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的（）。

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某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（）。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额； ②可以对所有被保险人采用相同的保险金额； ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利； ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

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以下有关团体定期寿险叙述正确的是（）。 ①投保人续保时无需提供可保证明 ②保单不积累现金价值 ③团体定期寿险可用于为雇员提供其他福利，比如团体遗属收入保险 ④团体遗属收入保险的投保人是团体，被保险人是团体中符合条件的员工，受益人是被保险人指定的亲属

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以下有关小额人身保险的叙述正确的是（）。 ①小额人身保险产品的保险金额应不低于10000元，不高于100000元 ②其中的定期寿险，以及除与新型农村合作医疗结合的补充医疗保险以外的健康保险的保险金额不得高于50000元 ③小额人身保险产品的保险期间不得低于1年，不得高于5年，其中团体保险的保险期间应为1年 ④小额人身保险产品的设计应结合低收入群体的实际情况，确保价格低廉、条款简单明了，除外责任尽量少，核保理赔手续简便 ⑤小额人身保险产品类型限于普通型定期寿险、意外伤害保险、以及疾病保险和医疗保险

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