用人单位制定的劳动规章制度违反法律的，由（）给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动（）和必要的劳动（），对从事有危害作业的劳动者应当定期进行（）。

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在电力生产伤亡事故认定中，对“劳动过程中违反劳动纪律而发生的人身伤亡事故”如何理解？

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企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故，是否按伤亡事故报告统计？

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各级（）根据其安全职责及有关规范标准，制定出各种工作的安全措施和劳动保护技术措施，使反装置性违章有章可循。

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厂内机动车辆驾驶人员属于特种作业人员，由（）以上劳动行政部门组织考核、发证。

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厂内机动车辆驾驶人员属于特种作业人员，由（）以上劳动行政部门组织考核、发证。

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生产中发生，由（）单位严格按《电业生产事故调查规程》规定组织（）、（）、考核。

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反违章领导小组由（）等部门的领导组成，单位安全第一责任人任组长，分管副职任副组长。

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不按规定制定反事故安全、技术措施，不制定现场工作的安全措施，是（）违章。

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