当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。

在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）

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影响企业人力资源需求的因素有哪些？

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影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）

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影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外，还有（）的因素。

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企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。

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文化是影响旅游者消费行为的根本因素，文化影响造就和支配着人们的生活方式、消费结构、消费方式，并主导需求。文化是影响旅游者消费行为的根本因素，它主要表现在什么方面。

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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。

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找出企业中对劳动力数量和结构影响最大的因素，并分析由于这一因素的变动而导致企业劳动力数量和结构的变化规律，由此预测出未来企业的人力资源需求，这种预测方法称为（）

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需求函救概念反映影响需求量的因素，它说明影响需求的因素是（）

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